Veröffentlicht am von QuartierZedernstrasse Aktuell

Neu im Quar­tier Ze­dern­stra­ße: MY TURN — Frau­en er­obern den Arbeitsmarkt

Das My­Turn-Team vor Ort: v.l. Jo­eli­na Kirs­te, Ka­tha­ri­na Benter

Das Pro­jekt MY TURN Bie­le­feld — Frau­en er­obern den Ar­beits­markt (FEA) un­ter­stützt bil­dungs­fer­ne und ge­ring qua­li­fi­zier­te Frau­en mit Mi­gra­ti­ons­hin­ter­grund, die Schwie­rig­kei­ten ha­ben, Zu­gang zum Ar­beits­markt zu fin­den. Die Frau­en ha­ben oft tra­dier­te Rol­len­zu­wei­sun­gen, we­nig Sprach­kennt­nis­se oder feh­len­de Be­rufs­ori­en­tie­rung. Das Pro­jekt bie­tet Coa­ching, Be­ra­tung, Work­shops, Men­to­ring und Be­glei­tung an, um den Frau­en da­bei zu hel­fen, ih­re In­te­gra­ti­ons­zie­le sys­te­ma­tisch zu ver­fol­gen. Das Ziel ist, dass die Frau­en ih­re Selbst­wirk­sam­keit wahr­neh­men und ak­ti­ve Ak­teu­rin­nen ih­rer Le­bens­si­tua­ti­on wer­den. Da­durch sol­len sie lang­fris­tig ei­ne be­ruf­li­che Per­spek­ti­ve ent­wi­ckeln, mehr Ar­beits­markt­nä­he und ge­sell­schaft­li­che Teil­ha­be er­rei­chen. Das Pro­jekt hat Be­ra­tungs­stel­len in den Quar­tie­ren Baum­hei­de, Sie­ker, Sen­ne­stadt, Ober­loh­manns­hof und Ummeln.

Im Pro­jekt er­hal­ten Frau­en mit Mi­gra­ti­ons­hin­ter­grund Un­ter­stüt­zung beim Zu­gang zum Ar­beits­markt. Die Ko­ope­ra­ti­on mit dem Job­cen­ter und der Agen­tur für Ar­beit er­mög­licht ei­nen Über­blick über re­le­van­te An­lauf­stel­len und Qua­li­fi­zie­rungs­an­ge­bo­te. Die Sprach-Pra­xis wird durch Sprach­ca­fés und Coa­ching-Ge­sprä­che ge­för­dert. In Work­shops er­wei­tern die Frau­en ihr Wis­sen über den Ar­beits­markt, di­gi­ta­le Fer­tig­kei­ten und ih­re Rech­te und Pflich­ten als Ar­beit­neh­me­rin­nen. Die Projekt-Mitarbeiter*innen ana­ly­sie­ren den Ar­beits­markt und un­ter­stüt­zen bei der Stel­len­su­che. Men­to­rin­nen aus den Com­mu­ni­ties der Ziel­grup­pe und der Aus­tausch un­ter­ein­an­der stär­ken die Frauen.

Was er­war­tet die Teil­neh­me­rin­nen konkret?

  • Per­sön­li­ches Auf­nah­me­ge­spräch mit in­di­vi­du­el­ler Ziel­de­fi­ni­ti­on in ei­nem wohn­ort­na­hen Quartiersbüro
  • Fort­lau­fen­de Po­ten­zi­al­ana­ly­se und Kompetenzfeststellung
  • Work­shops zur ar­beits­be­zo­ge­nen Grund­bil­dung, zu Em­power­ment und zum Aus­bau di­gi­ta­ler Kompetenzen
  • Prak­ti­sche Ein­bli­cke in Un­ter­neh­men durch Hos­pi­ta­tio­nen oder Praktika
  • Ver­mitt­lung von pass­ge­nau­en Prak­ti­kums- und Arbeitsplätzen
  • Be­darfs­ori­en­tier­te Ein­zel­coa­chings zur in­di­vi­du­el­len Be­ra­tung und Unterstützung
  • Bei Be­darf Ver­mitt­lung an Fach­stel­len, um ganz­heit­li­che Un­ter­stüt­zung sicherzustellen
  • Be­darfs­ori­en­tier­te Be­glei­tung durch ge­schul­te Mentorinnen
  • Nach ei­ner er­folg­rei­chen Ver­mitt­lung ist ei­ne wei­te­re in­di­vi­du­el­le Be­glei­tung möglich

Für MY TURN vor Ort sind:

Das Pro­jekt MY TURN Bie­le­feld — Frau­en er­obern den Ar­beits­markt (FEA) ist ei­ne Ko­ope­ra­ti­on von:

       

Das Pro­jekt „My Turn — Frau­en er­obern den Ar­beits­markt (FEA)“ wird im Rah­men des Pro­gramms „My Turn – Frau­en star­ten durch“ durch das Bun­des­mi­nis­te­ri­um für Ar­beit und So­zia­les und die Eu­ro­päi­sche Uni­on über den Eu­ro­päi­schen So­zi­al­fonds Plus (ESF Plus) gefördert.